贯彻落实集团公司“学标杆 找差距 转作风 促提升” 会议精神专题会议 -龙8唯一官网

2021-08-17 08:57:17   来源:   点击:

       8月14日,济宁四和供热有限公司组织召开专题会议。学习贯彻落实李鲁董事长在“学标杆 找差距 转作风 促提升”动员大会上的重要讲话精神。党支部书记、董事长李声播出席并讲话,党支部副书记、总经理张璟主持会议,公司领导班子、各科室负责人参加会议。
       会上,李声播传达了李鲁董事长在“学标杆 找差距 转作风 促提升”大会上的重要讲话内容,并带领参会人员对其中重点内容进行了系统梳理学习。随后,就进一步贯彻落实会议精神提出了具体要求。
       会议指出,他山之石,可以攻玉,向先进企业学习,目的就是对标先进找差距,开阔思路谋发展,达到加压奋进,争先创优的效果。全体干部职工要把思想行动迅速统一到会议要求上来,结合自身实际工作查摆差距和不足,明确整改方向,不断探索新的工作思路和举措,逐步在企业内形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
       会议要求,一是要对标先进企业,转变工作作风,不断优化服务。全体干部职工要在工作中要牢固树立“全心全意为用户服务”的服务理念,始终以用户需求为第一导向,大力弘扬干实事、求实效、创实绩的优良作风,真正做到想用户所想、急用户所急、解用户所难,持续提升工作质效,让用户真正享受到优质的供热服务。广大党员干部要积极发挥先锋模范带头作用,扎实开展为民办实事包保入户走访活动。从供热效果欠佳、供热矛盾突出、投诉较为集中的小区入手,通过实地测温、现场解决、定期回访等多种形式,集中力量解决用户关心的热点、难点问题,让用户家中热起来,公司“热线”冷下去。二是用心打造特色党建品牌,坚持党建引领,全面提升供热质量和服务水平。真正将不忘初心、供热暖心、工作专心、安全放心、服务贴心与党员学习、冬病夏治、安全演练、客户回访、企业培训等工作有效结合。党员带头开展自查自纠,扎实抓好问题整改,破解制约工作推进的瓶颈,认真贯彻落实热电集团“干到极致”的工作标准,高效率、高标准、高质量完成各项工作。三是要立足本职工作,向先进模范企业学习,坚持守正创新服务大局。技术创新是供热事业可持续发展的根本动力,要建立健全技术创新激励机制,激发企业广大干部职工的创新意愿,使职工主动发挥自身创新创造能力,集众智、聚合力推动企业技术创新。要大力实施人才强企战略,通过搭建培养平台、制订考评机制、定向培训学习等方式,培养选拔一批在经营、生产、服务方面的多技能复合型人才。四是要对标先进学经验,比学赶超争一流。结合四和公司工作实际,充分学习借鉴先进企业发展经验,探索解决问题、谋划发展的方式方法,建立完善“发现问题—解决问题—杜绝问题”的闭环推进机制,扎实把对标学习成果转化为发展成效,推动各项工作取得新突破。在此基础上,全体干部职工要树牢“逆水行舟,不进则退”的忧患意识,努力向先进典型对标看齐,用最强干劲最实作风最高效率做好冬病夏治、供热缴费、打压查漏等各项供热保障工作,迅速形成发展突破之势。
       会议为四和公司持续开展“学标杆 找差距 转作风 促提升”系列活动指明了方向。在上级党委的正确领导下,四和公司将以对标先进勇争第一为引领,以转变作风求真务实为主题,以推动技术创新坚持科技兴企为抓手,学习借鉴先进做法,狠抓生产经营能力和企业重点工作,坚定不移贯彻落实集团赋予的供热职能,为公用控股建设一流企业贡献力量。
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